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沈阳造价咨询:为什么造价咨询单位的离职率都特别高?

来源:www.zsqgc.com    |   发布时间:2020年11月13日

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规模
沈阳造价咨询造价咨询单位一般规模都比较小,而且女生居多,基本上每10个人里面,有8个女生,2个男生,本身公司规模小,可能待遇、制度上都不太完善,加上现在有90后、95后本身离职率就高,有数据显示,相比80后,真的是高太多,而且每家单位的平均工作时间也比较短。在这个大背景下,所以会有一些人这山望着那山高,然后离职。

02

家庭
我觉得是咨询单位的加班相对比较多,我刚毕业的第一年,在咨询单位,基本上每天晚上都加班到10点才会回公司宿舍,那时候也有很多抱怨,觉得太辛苦,不过到了今天,自己会很感激那段时间,但是好多人坚持不下来,就会离职换一家单位,或者去施工单位,或者去甲方;如果成家了,那么对于加班可能耐受度会更低,因为要照顾家庭。
沈阳造价咨询
03

薪资
第三个原因,就是咨询单位的薪资了,咨询单位相比施工单位,办公环境还是不错的,一般都是写字楼或小区,很少需要去现场,但是工资却没有施工单位、甲方高,有很多人毕业去了咨询单位,而咨询单位真的是很锻炼人的,能够快速培养你做预算的能力,这样学成之后再跳槽。

04

发展
咨询单位的发展,咨询单位规模一般比较小,所以个人的发展很受局限,因为人少,所以管理岗位也比较少,这个我深有体会,不过在我们单位,坚持下来的基本上也都混到领导岗位了。

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